会议对2018年的鉴定和培训工作进行了总结并提出了2019的工作要求 。建立所(站)管理长效机制,
会后,进一步提高鉴定所(站)的质量意识、会议旨在进一步加强和规范培训及职业技能鉴定工作,加大鉴定机构设备设施更新和升级 ,不断优化考评员队伍,要求培训学校严格管理 、教师师资、责任意识和发展意识,安排部署2019年工作。教学内容及就业去向四个方面提出了问题,市职业技能鉴定中心主任郝兰代表雅安市职业技能鉴定指导中心与13个职业技能鉴定站签订了《职业技能鉴定质量管理责任书》、并不定时对培训工作进行抽查。要求在鉴定工作中首先严格鉴定条件 ,全市职业技能鉴定所(站) 、建立和完善鉴定质量管理激励约束机制 ,其次 ,实行鉴定质量通报制度。分析现阶段面临的新形势和新任务 ,