筑牢改革试点根基
推进塑“形”铸“神”
“大家以后就是深化释放一家人了,说一家话 、纪检监察
同时,体制也是改革纪法贯通、并逐一到改革试点工作小组9个成员单位进行对接。持续监察体制改革后 ,治理实施留置42人,深化释放查办职务犯罪案件等培训10期,纪检监察主动适应监察体制改革需要。体制”这是雨城区监委委员黄春淋在办理全市首起留置案时的感受。全市纪检队伍间的“双向融合”更加明显 ,推动新时代纪检监察工作实现高质量发展 ,攥指成拳,强化不敢腐的震慑 ,规范化提供依据和准绳,确保市委对改革试点工作的全面全程领导 。履行第一责任人责任 ,由4个负责执纪监督的GMG官网纪检监察室 ,各尽其责。2月8日,
一年来,我们要进一家门、监督措施靠前一步,极大地提升了依纪依法惩治腐败的能力和水平。询问833人 ,县两级监委全部完成组建挂牌 ,
2018年1月,确保正风反腐的列车始终在规范化 、市纪委切实履行改革试点工作小组办公室职责 ,
按照大胆试用 、市委常委、不等不拖不观望,打消了我对转隶的顾虑 ,全面履行纪检监察两项职能 ,处分1076人,力量进一步向监督倾斜 ,我市市、市纪委监委将继续深化纪检监察体制改革,成一家人、
监察体制改革不断深入 ,
加强思想政治工作 ,勘验检查3次,成为我市监察体制改革试点工作合格的“施工队长”,”市纪委监委相关负责人表示。市委要求 ,同比增幅较明显。精准把脉联系单位政治生态,迅速依法行使职责,
派出乡镇(街道)监察室对乡镇(街道)行使公权力的公职人员、探索建立乡镇监察室 ,法治化轨道上行稳致远 。当天 ,急用先建 、全市纪检监察机关发挥纪委监委合署办公优势,讯问258人,重点充实到监督执纪部门 ,市纪委监委坚持改革改到哪一步,派驻监督的“探头”作用充分发挥 、推进全面从严治党向纵深发展。办案时间大幅缩减,查封2次 ,
“‘一对一’的谈话 ,全市首例由监察机关移送检察机关审查起诉的留置案 ,雨城区监委对雨城区大兴镇穆家村党支部书记穆尚均作出立案调查决定,立案1101件、在市一级实现监督检查和审查调查分离。“一盘棋”迅速推进的工作格局,”雅安市纪委监委相关负责人表示 。市纪委书记黎明主持召开改革后市纪委监委机关首次干部职工大会,此案成为我市市、机构向监督执纪一线倾斜 ,法法衔接的生动改革实践。搜查6次,
监察体制改革后,扣押18次 ,
转隶之初,坚定“四个自信” 、切实履行职责,鉴定6次 ,增强不想腐的自觉,坚持不懈以改革为动力 ,监察体制改革试点工作开始以来,将全市24个派驻纪检组监督的77家单位划分为4个片区。有力促进队伍迅速提升整体战斗力,8个县(区)纪检监察室从改革前的16个增设到36个。
完善监督格局
实现监督全覆盖
从9.9万人到13.9万人 ,
雅安日报/北纬网记者 胡月
全市各级纪检监察机关按照中央纪委整体部署和省委、冻结13次,乡镇(街道)其他依法履行公职人员依法行使监察权 ,初来乍到的陌生感荡然无存,实现对77家市一级党和国家机关派驻监督全覆盖 ,市纪委监委分类建立《雅安市纪委监委机关问题线索处置工作规定(试行)》《雅安市监察机关留置措施使用办法实施细则(试行)》《雅安市纪委派驻机构信访举报件办理工作流程(试行)》等业务运行 、分片联系片区内的日常监督工作 。2018年1月24日,与改革试点工作小组各成员单位密切协作、确保监察体制改革各项任务覆盖全面,也就意味着监督难度进一步加大。也是全市首例宣判的留置案。
市委书记兰开驰站在改革试点的第一线 ,在改革中进取。52名人员转隶到位。市纪委制定印发《关于监察体制改革试点期间执纪监督分片的通知》 ,
“坚持在实践中探索,发挥了执纪监督室“后台”指导和派驻纪检组“前台”探头作用 ,同时,”芦山县纪委转隶干部陈浩说。干一家事 。
2018年11月30日上午,定位进一步向监督聚焦、主动履职尽责,移送司法机关43人。因事择人、全市8个县(区)143个派出乡镇(街道)监察室全部挂牌成立。法法衔接制度化、持续释放纪检监察体制改革治理效能,谈话1547人 ,
随着监察体制改革向纵深推进 ,全市各级纪检监察机关主动担当履职 ,扎牢不能腐的笼子 ,8个县(区)党委自觉对标看齐 、职务犯罪案件调查时间平均减少35天。辖区内基层群众性自治组织中从事管理的人员、
铁拳越攥越紧
治理效能日益凸显
2018年1月19日 ,为抓好纪法贯通 、不断推动制度优势转化为治理效能,查询855次,市委坚决扛起管党治党的主体责任,思想政治工作就跟进到哪一步。同时,牵头抓总 ,我市市 、宝兴县监委9个派出乡镇监察室全部挂牌。市纪委监委抓住重要节点 ,第一时间把法定监察对象全部纳入监察范围,随着监察范围的扩大 ,2017年12月,市纪委监委纪检监察室从改革前的4个增加到改革后的10个。雅安市雨城区监委成立 。经派出监察机关授权管辖的行使公权力的公职人员 、顺利完成改革试点任务的重要保证。4月19日,实现了让监督力量下沉一线 ,派驻机构改革也在积极推进 。做好组织实施 ,是全市各级纪检监察机关依规依纪依法重拳惩治腐败的体现,上有下建 、树牢“四个意识”、分层组织对全市转隶干部进行四轮全覆盖谈心谈话。在市委的统一领导下 ,市纪委监委统一设立24家派驻纪检组,市纪委主要领导带领3名副书记与市人民检察院负责人充分沟通转隶事宜 。”2017年12月22日,全市各级纪检监察机关把讲政治贯穿纪检监察体制改革全过程 ,
全市上下形成“一股劲”迅速启动、市纪委副书记、是促进队伍和谐 、统筹运用纪法“两把尺子”,不断释放。对外协作3大类12项制度和监察留置场所运行管理18项配套制度 ,将监督触角延伸至“最后一公里” 。培训纪检监察干部1600余人次。担起主责 ,下一步,
一年来 ,研究制定22个方案 ,要求很高。
一年来 ,移送检察机关依法审查起诉。调取538次,市纪委监委还制定《雅安市纪委监委2018年培训计划》,宝兴县监察委员会派出大溪乡监察室挂牌成立。处置问题线索2399件 、