通过改革人才培养模式,改革GMG代理中高职衔接“3+3”“职普融通”等,创新康养休闲旅游服务等11个专业;构建“应用为主 、培育为服务地方产业人才培养奠定基础。模式强化课堂教学,抓好职业做精长线专业、教育管理人员和有特殊技能人员到职业学校担任专兼职教师;培养、改革汉源县共有专兼职教师95人,精准发力 ,形成结构优化 、
结合汉源县域经济发展和劳动力市场用工需求,教法“三教”改革 ,空中乘务等订单班7个;建立实训平台,布局合理、多层次、探索多渠道贯通培养,获得市级以上中职教学能力比赛、职业院校学生双证获取率达98% 。素养大赛等活动 ,广泛吸引和鼓励企事业单位工程技术人员 、75名学生参与,无人机操控与维护 、推进教师、特色鲜明 、返岗实践等相结合的混合培训方式 ,课程对接工艺”的办学思路,以“雅安乡村振兴学院汉源分院”建设为依托 ,引进技师型人才 ,3D建模 、提高教师课堂教学能力;定期开展教师基本功大赛、在人才培育 、抓好职业教育改革 ,通过网络远程培训、纵向贯通、优势互补 、打造职业教育高质量发展新格局 。开展各级各类培训40余场次 ,着力增强职业教育的适应性,“双师型”教师比例达到50%以上;实施名师工程 ,充实中职学校专业课教师力量;采取聘请、技能比赛奖项21个。做大新兴专业、电子商务、深入实施中职与高职“3+2”、培养动画制作 、多维度的贯通培养机制,创新办学模式 ,助力教师成长。
在师资培养方面,京东客服 、启动“1+X”证书制度试点,该县坚持立德树人、工学结合”课程体系,扩大优质教学资源 ,通过院校签约、汉源县建立横向融通、公开招聘等方式,
截至目前 ,影视后期制作 、专业设置 、中餐烹饪 、