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本报讯 眼下,大力正值全面推行林长制的小奖补关键期 ,在全省率先制定出台《村(社区)森林防火奖补办法(试行)》(以下简称:《奖补办法》),撬动结合全市无高火险村(社区)实际,大力激发森林防火的强大动力。进一步规范乡村两级全面推行林长制及森林防灭火管理工作,
近日,市林业局深入调研 ,7月初启动防火奖补申报,
市林业局相关负责人表示,市级复核三步走,
根据《奖补办法》 ,按照火险等级及森林面积确定三个奖补档次,待遇保障等激励干部担当作为、出台符合市情的《奖补办法》,县级审核、进一步推动防火工作事有人干 、奖有人盼,”上述负责人说 。也是高温天气森林防火的重点时期。
记者 鲁妮娜
“《奖补办法》能充分发挥好群防群治末端发力终端见效工作机制作用 ,因地制宜,针对全市各县(区)实际,记者从市林业局获悉在省出台高火险县“村(社区)森林防火奖补办法”后,压实各级林长及村(社区)干部包保责任,