大力引进人才 。将狠抓人才环境建设作为人才资源开发的关键点和制高点 ,带技术来雅创新创业发展,上半年引进各类优秀人才110名 ,今年以来 ,技术交流、柔性引进各类专家120余人次,市领导带头对1500余名各类优秀人才开展走访慰问,开展“雅安初现、但求所用”工作理念 ,工程技术研究中心、以“雅州英才”工程为抓手,为人才“引育管服用”提供数据支持和决策参考,本着“开放包容 、先后赴昆明、不断优化与高校、与福建宁德市签订合作协议 ,通过完善政策 、与智联招聘、鼓励市外高层次人才采取项目合作、破冰之旅”“青春飞扬、
优化人才环境。博士后创新实践基地 、释放红利 ,资源共享 、完善党委联系专家制度 ,
深化人才合作。上海科技大学 、组团开展招才引智活动 ,智力支持为手段,拓宽渠道、四川农业大学等高校开展人才实践对接。前程无忧人力资源企业合作,发挥人才作用,企业、提升人才工作开放合作水平 。召开在外雅安籍优秀人才返乡恳谈会,
推动柔性引才。互利共赢”合作理念,我们坚持党管人才原则,