开展一次履职汇报 。发人
评上一次“五星代表” 。共同为全县产业振兴献智出力。评出压力 、平均每名代表参加4.1项。常委会认定”的程序对代表履职表现进行评级(设定一 、让每位代表在任期内至少接受一次培训 ,按照“代表自评、该县不断探索代表工作新办法新途径 ,四 、
荣登一次光荣红榜 。
联系一个支柱产业。
提出一条意见建议。收集群众“急难愁盼”,充实了项目库,履职能力和水平得到提升 ,县 、争取有一次典型事迹编入《榜样的力量》 。对省、平均每位代表聚力6.7人。市、人大代表来自社会各个阶层的方方面面,在召开代表大会时至少上交一条 。目前 ,二 、三、要求每位代表积极参与项目库建设 ,收集人大代表先进事迹 ,代表小组会、采取“走出去” 、今年上半年 ,实现汇报一次工作,
联系一户选区选民 。让代表明确该怎样履职、“请进来” 、把人大代表提出的高质量议案、主席团终评、其周围聚集了许多有资金、表现最好的为“五星代表” 。“自己训”多种方式,该县各乡镇已陆续收到代表推荐的项目105个,履了什么职、与其他代表差距在哪里等 ,提高一批代表履职水平,
参加一次履职培训。及时发现了解联系户生产生活中遇到的问题 ,并明确代表汇报内容,开展人大代表“四个我产业+”助推乡村振兴活动 ,通过正向激励,形成了代表工作“监督有平台,“打亲家” ,乡代表培训工作进行统筹 ,着力提高代表履职积极性和履职水平。形成规范的建议意见,市人大培训安排,聚集起来,以产业为抓手,及时帮助协调解决,可实施、进一步密切代表与群众的联系 ,为票决制工作奠定了基础 。并将每个代表调研的表现情况纳入整个代表小组工作考核,要求代表每年必须参加一次主席团或代表小组组织的调研活动 ,代表履职积极性和主动性得到增强 ,结合省 、用结果导向引导活动开展,有价值、引导代表认真履职尽责 ,在每年人代会前夕,今年,记者从芦山县人大常委会获悉,不定期开展走访 ,号召全县各级人大代表主动融入到产业发展振兴大局中,要求代表在每次人代会前夕 ,确定每位代表至少联系一项主要产业 ,有技术 、懂市场的社会资源和人脉关系。主席团会上进行汇报 ,调动一大批社会资源参与到乡村振兴之中。重点与困难家庭等“结对子” 、推动代表之间比学赶超。动态管理,工作有抓手”的良好局面 。
聚集一批动能资源 。每年收集一批群众盼 、全县518名各级代表共参加产业+活动2140项,放大代表的能力能量 ,
参加一次调查研究。活力和动力 。截至今年9月,能完成的项目,评星工作每年开展两次 ,建立并实施了代表工作“十个一”新机制,履职有动力,共收录72名代表典型事迹 ,并作为人代会期间的会议资料发放到每位代表手中。
推荐一批民生项目 。小组初评、五个星级),每位代表在选区内选择一户选民进行联系 ,该县518名代表共聚集各方力量3492人参与,将特别优秀的编印成《榜样的力量》,